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IL RUOLO STRATEGICO DELL'HR - Progettazione, sviluppo e miglioramento dei processi HR per la competitività , il futuro del business e il benessere delle persone in azienda
II edizione
LE PERSONE SONO IL CUORE PULSANTE DELL’AZIENDA, DA LORO DIPENDONO SUCCESSO, PRODUTTIVITA’ E COMPETITIVITA’ .
Le nuove sfide, la variabilità del contesto, i cambiamenti repentini necessitano di nuovi mindset, azioni innovative e strategie di alta performance.
HR STRATEGICO E’ IL SUPPORTO PRINCIPALE AL SUCCESSO AZIENDALE
Lavorando di concerto con la Direzione, costruisce strategie di persone in linea con gli obiettivi e supporta la costruzione delle strategie di business con l’adeguato sviluppo delle persone usando un approccio sistemico per far collimare risultati e benessere.
L’evoluzione del ruolo, da tattico a strategico, richiede strumenti e competenze appropriati da apprendere oggi e continuare ad evolvere.
Data e orario
03 - 15 - 31 ottobre - 13 - 28 novembre 2024