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IL RUOLO STRATEGICO DELL'HR - Progettazione, sviluppo e miglioramento dei processi HR per la competitività, il futuro del business e il benessere delle persone in azienda

 

LE PERSONE SONO IL CUORE PULSANTE DELL’AZIENDA, DA LORO DIPENDONO SUCCESSO, PRODUTTIVITA’ E COMPETITIVITA’ .

Le nuove sfide, la variabilità del contesto, i cambiamenti repentini necessitano di nuovi mindset, azioni innovative e strategie di alta performance.

HR STRATEGICO E’ IL SUPPORTO PRINCIPALE AL SUCCESSO AZIENDALE

Lavorando di concerto con la Direzione, costruisce strategie di persone in linea con gli obiettivi e supporta la costruzione delle strategie di business con l’adeguato sviluppo delle persone usando un approccio sistemico per far collimare risultati e benessere.

L’evoluzione del ruolo, da tattico a strategico, richiede strumenti e competenze appropriati da apprendere oggi e continuare ad evolvere.

Data e orario

12 - 26 marzo - 09 - 23 aprile - 07 maggio 2024

Programma & Iscrizioni

Brochure del percorso