IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DVR
In preparazione
Valido come aggiornamento ASPP/RSPP/FF
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MANUTENZIONE E SICUREZZA - IL SISTEMA LOCK OUT -TAG OUT (LOTO)
Considerata la variabilità degli interventi di manutenzione solitamente necessari in azienda, è molto importante ai fini della sicurezza degli operatori disporre di adeguati strumenti di valutazione e prevenzione dei rischi e di adeguate misure organizzative. Tra questi è essenziale operare correttamente sulle numerose sorgenti di energia possono rappresentare un rischio potenziale per i lavoratori nell'ambito industriale.
A conclusione della sessione formativa, i partecipanti avranno appreso i principi per lo sviluppo in azienda di un sistema di manutenzione di Lock Out Tag Out in accordo allo standard USA 29 CFR 1910.147, dotandosi delle necessarie conoscenze per poter sviluppare procedure di lavoro e formazione interna aziendale specifica, contribuendo al miglioramento della sicurezza in azienda.
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AGGIORNAMENTO DIRIGENTI
L'Aggiornamento vuole fornire ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo ed è obbligatorio ai sensi art. 37, comma 7 del D.Lgs 81/08 "Testo Unico Sicurezza" e l'accordo Stato-Regioni del 21/12/201.
L'Aggiornamento Dirigenti ha una durata di 6 ore e una scadenza quinquennale.
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AGGIORNAMENTO PES - PAV
Modulo di aggiornamento obbligatorio per la formazione delle figure PES( Persona Esperta) PAV( Persona Avvertita) e PEI (Persona Idonea lavoro sotto tensione in BT). Valido come aggiornamento ASPP/RSPP
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AGGIORNAMENTO PREPOSTI
I preposti che hanno già svolto la formazione di base, ogni 5 anni devono ricevere un aggiornamento adeguato in relazione ai compiti in materia di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro come previsto dall’art. 37 del D.Lgs 81/08 e dall‘Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
I Preposti per i quali i Datori di lavoro comprovino di aver svolto alla data del 11 gennaio 2012 una formazione nel rispetto dell' art. 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e dei CCNL, devono frequentare il corso di aggiornamento:
- entro 12 mesi dall'11/01/2012 se la formazione era stata erogata prima del 11 gennaio 2007
- entro 5 anni dalla data della formazione ricevuta, se erogata dopo il 11 gennaio 2007.
I Preposti che hanno frequentato entro e non oltre 11 gennaio 2013 corsi di formazione devono frequentare il corso di aggiornamento entro 5 anni dall'11/01/2012.
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ANALISI E GESTIONE DEL RISCHIO DI CONTAGIO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO - BUONE PRASSI OPERATIVE - WEBINAR
Un webinar di 4 ore per fornire ai discenti, sulla base di dati statistici ed epidemiologici del Covid 19, le competenze per una corretta visione di come si trasmette il contagio e per promuovere i giusti comportamenti all'interno delle proprie attività lavorative, in ottica di prevenzione del contagio stesso.
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ATEX: LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DERIVANTE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE - WEBINAR
Un webinar per fornire le competenze necessarie alla valutazione dei rischi di esplosione secondo il Titolo XI del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. e alla gestione del Documento di valutazione sulla Protezione contro le Esplosioni (art. 290 e ss. D.Lgs. 81/08 s.m.i.).
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ATTREZZATURE DI LAVORO - DIRETTIVA MACCHINE. CONFORMITÀ MACCHINE, ATTREZZATURE DI LAVORO E RISCHI CONNESSI
In fase di preparazione
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COMUNICARE E MOTIVARE IL RISPETTO DELLE NORME DELLA SICUREZZA
Obiettivo del corso è trasmettere nozioni e tecniche per apprendere i principi della comunicazione efficace e per motivare efficacemente il rispetto delle norme di sicurezza in diversi contesti lavorativi.
Il corso si basa su metodologie formative di tipo partecipativo, con alternanza di momenti di lezione a esercitazioni, analisi di caso, simulazioni e test di autoapprendimento, con la finalità di promuovere la presa di consapevolezza delle ricorrenti modalità di adattamento e comportamento.
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DPI: LA CORRETTA SCELTA DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE
In fase di definizione
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FORMAZIONE DIRIGENTI
Il Datore di Lavoro deve assicurare ai Dirigenti una formazione "adeguata e specifica" come previsto all'art. 37 del D.Lgs 81/08 e dal recente Accordo Stato-Regioni in materia di sicurezza (n. 221 del 21/12/11).
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FORMAZIONE FORMATORI - 24 ORE
Obiettivo del percorso è fornire le conoscenze e le tecniche relative ai processi formativi, utili per organizzare ed erogare interventi efficaci. Il corso inoltre, vuole trasmettere in modo adeguato i contenuti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro, secondo le indicazioni del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 e s.m.i.
Il corso è articolato secondo i principi dell’apprendimento esperienziale, basato sul coinvolgimento diretto dei partecipanti, in modo da attivare tutti i canali di apprendimento. In particolare, sono previste esercitazioni e simulazioni in cui i partecipanti potranno sperimentare direttamente le tecniche e gli strumenti proposti.
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FORMAZIONE PREPOSTI
La formazione del Preposto, così come definito dall'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs 81/08, deve integrare la formazione dei lavoratori con una formazione particolare, in relazione ai compiti svolti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso fornisce ai Preposti "un'adeguata e specifica" formazione in materia di sicurezza sul lavoro per lo svolgimento dei propri compiti come previsto dall'art. 37 D.Lgs 81/08 e dal recente Accordo Stato-Regioni del 21/12/11.
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IL MONITORAGGIO DELLE PRASSI ANTICONTAGIO - WEBINAR
In questo webinar si intende fornire ai discenti le pratiche di controllo del protocollo aziendale messo in atto nella fase 2 , con l'analisi delle linee fornite dall'Inail per l'anti-contagio . A seguito dell'intervento, i discenti potranno attuare un eventuale piano di miglioramento e realizzare dei monitoraggi sull'analisi dei comportamenti interni, realizzando delle check -list che possano essere di aiuto al monitoraggio delle proprie aziende in ottica di prevenzione e miglioramento continuo.
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INDIVIDUAZIONE DEI COSTI PER LA SICUREZZA NEI CONTRATTI DI APPALTO DI LAVORI E SERVIZI
Come calcorare i costi e quali tenere in considerazione ai sensi dell'art.26 e Tit. IV del D.Lgs. 81/08 nei contratti d'appalto di lavori e servizi.
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LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DEI REATI AMBIENTALI SECONDO IL D.L. 231/2001
Il modulo intende fornire un quadro chiaro ed esaustivo della normativa in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per i Reati Ambientali. È rivolto a dirigenti, responsabili di funzione, plant manager e figure apicali in genere.
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LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO AGLI AGENTI CHIMICI SECONDO IL MODELLO ALPIRISCH 2016 DELLA REGIONE PIEMONTE-AGGIORNAMENTO ASPP/RSPP/FF -
Il modello “AlPiRisCh” è un aggiornamento del modello applicativo regionale ( datato 2013-2014) e che fornisce alle aziende indicazioni operative per la valutazione del rischio derivante dalla presenza di sostanze chimiche in ambiente di lavoro (ad esclusione delle sostanze cancerogene e mutagene).
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RISK MANAGEMENT E GESTIONE DELLO STRESS - WEBINAR
L'esperienza di questi ultimi mesi ci ha portato a ridefinire la nostra strategia di gestione della crisi e per sviluppare resilienza.
In modo particolare, chi ricopre posizioni manageriali sta cercando di adottare un approccio "Full Risk Management" per creare delle contromisure efficaci di risposta all'emergenza. Le due ore di Webinar sono dedicate a chi è impegnato in questo processo.
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SICURI IN SMART WORKING - WEBINAR
Il percorso modulare prevede un approfondimento sullo smart working, in relazione agli aspetti di sicurezza sul lavoro. Questa modalità di lavoro è stata molto utilizzata nell’ultimo periodo di emergenza Covid 19 e, probabilmente, diventerà una pratica diffusa nel prossimo futuro.
Le implicazioni e le ricadute in ambito sicurezza sono elementi importanti da considerare e da conoscere per il suo corretto utilizzo.
Il percorso sarà in modalità WEBINAR, con 4 moduli da 2 ore.
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SPUNTI DI APPROFONDIMENTO SUL CORONAVIRUS - WEBINAR
Il percorso formativo, fruibile in modalità WEBINAR, prevede l’approfondimento delle principali tematiche rilevanti ai fini della corretta gestione del rischio da Coronavirus COVID-19.
4 pillole formative on line utili per orientarsi fra i principali rischi biologici e psico-sociali e organizzare al meglio la formazione dei propri lavoratori e la gestione degli impianti produttivi.
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VALUTAZIONE E GESTIONE DEI MATERIALI CONTENENTI AMIANTO
Verranno presentate e approfondite le metodiche di valutazione dello stato di degrado dei MCA e alla redazione dei piani di manutenzione e controllo per la loro gestione.
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