SICUREZZA E AMBIENTE DI LAVORO

Crediti Formativi

Ai datori di lavoro già formati come Datore di Lavoro-RSPP è riconosciuto credito formativo totale rispetto al nuovo corso di 16 ore per Datore di Lavoro. Resta comunque necessario aggiornamento con cadenza quinquennale della durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Per informazioni sul riconoscimento dei crediti relativi alla propria formazione pregressa è possibile contattare Skillab.

 

Programma

 21/10/2026  - ore 14.00 - 18.00         

Modulo Giuridico. Normativo  (Avv. Enrico Girardi)

•  Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
•  L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
•  I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008:

                compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.

•  La delega di funzioni: condizioni e limiti
•  La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.                              

 

23/10/2026 - ore 14.00 - 18.00    (Avv. Enrico Girardi)

Modulo Giuridico. Normativo

• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato
• Inclusione, tutela della persona e nuovi rischi organizzativi
• La responsabilità aziendale in materia ambientale: analogie e differenze con la salute e sicurezza sul lavoro
• Il sistema istituzionale della prevenzione. La vigilanza e i controlii
• Casi pratici e giurisprudenza

                              

05/11/2026 - ore 14.00 - 18.00        (Dr. Michele Montrano - SPRESAL)    

Modulo Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:

                -  rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a: attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici, con  l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.

•  Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione   collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti  a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere e all'età.
•  Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
•  Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

                                     

 10/11/2026 

         - h. 14.00 - 16.00       (Ing. Andrea Pinna - Unione Industriali Torino)

 Modulo Gestione ed organizzazione della sicurezza

• La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
• Sorveglianza sanitaria
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08

                                 

         - h. 16.00 - 18.00    Ing. Paolo Bocca/Dr.ssa Martina Spadone - Unione Industriali Torino)

Modulo Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza
•  Vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
•  Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Il ruolo dell'INAIL   

• Da ente assicuratore a soggetto della prevenzione.

• Gli incentivi alle imprese e le opportunità di riduzione dei rischi (ISI INAIL, OT23)

• Le opportunità di reinserimento lavorativo post infortunio 

• Verifica finale                 

 

Sede

SKILLAB - Corso Galileo Ferraris 26, 10121 Torino