SICUREZZA E AMBIENTE DI LAVORO

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ribadisce la necessità di garantire l'uniformità della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori sul territorio nazionale, anche con riguardo alle differenze di genere, di età e di provenienza delle lavoratrici e dei lavoratori.
Con questa indicazione il legislatore ha voluto superare l’idea di lavoratore neutro che emergeva dal corpo normativo precedente e promuovere lo studio delle differenze che l’appartenenza a un genere può sviluppare nell’ambito dell’adibizione a un’identica mansione in una stessa attività lavorativa, nonché lo studio delle particolari criticità che possono verificarsi in ambienti occupati prevalentemente da uomini o da donne con caratteristiche diverse per età, provenienza e genere.
Dunque, è importante disporre di un documento di valutazione dei rischi che prenda in adeguata considerazione questi tre aspetti.

Destinatari

A/Rspp, datori di Lavoro Rspp, Datori di lavoro, Dirigenti

Finanziare i corsi

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

Date e orari di svolgimento

03/07/2026   09.00-13.00 - 14.00-18.00

Durata

8 ore

Docenti

MARCO VALLONE
Docente in area sicurezza, esperto dell tematica manutenzione Lock out /tag out

Quota di adesione

180,00 € + IVA per aziende associate UI, AICQ P.

250,00 € + IVA