SICUREZZA E AMBIENTE DI LAVORO

Programma

Introduzione
• Presentazione della giornata e obiettivi.
• I bias cognitivi: cosa sono e perché hanno un impatto diretto sulla sicurezza.
• Attività di apertura: condivisione di episodi e aspettative.
Gestione dell’informazione
• Effetto primacy: dare priorità alle informazioni critiche.
• Bias di conferma: evitare che la formazione diventi autoreferenziale.
• Esercizio: rielaborazione di una comunicazione aziendale per renderla più efficace.
Sovraccarico informativo
• Quando troppe regole e procedure diventano controproducenti.
• Tecniche di semplificazione (checklist, comunicazioni sintetiche, infografiche).
• Laboratorio: trasformare un documento complesso in una guida operativa breve
Overconfidence
• L’eccessiva fiducia in sé stessi o nelle tecnologie come fattore di rischio.
• Come riconoscerla in aula, nei reparti e nei cantieri.
• Attività pratica: analisi di casi ed errori ricorrenti.
Effetto Dunning-Kruger
• Perché chi sa poco si sopravvaluta e chi sa molto si sottostima.
• Strumenti per favorire una valutazione realistica delle competenze.
• Role-playing: gestione di colleghi “troppo sicuri di sé” e “troppo insicuri”
Bias di familiarità
• La sottovalutazione dei rischi nelle attività ripetitive.
• Come mantenere alta l’attenzione anche nelle mansioni abituali.
• Esercizio di gruppo: mappatura dei “rischi invisibili” in situazioni di routine
Strumenti pratici per formatori e RSPP
• Tecniche di comunicazione chiara e motivante.
• Strutturare corsi e briefing efficaci.
• Come stimolare feedback, partecipazione e responsabilità condivisa.
Sintesi e applicazione
• Creazione del “decalogo aziendale anti-bias” insieme ai partecipanti.
• Condivisione di buone pratiche e chiusura dei lavori.
• Verifica finale dell’apprendimento e valutazione dell’incontro.
 

Sede

SKILLAB - Corso Galileo Ferraris 26, 10121 Torino