MANAGEMENT, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE

Leadership Skill

Engagement attivo: Le chiavi per motivare e coinvolgere team e collaboratori

Codice Corso: MIa9/25

Le dinamiche degli attuali contesti professionali, alcune connaturate al settore di riferimento e tutte influenzate dalla storia e dalla cultura aziendale trasformano i temi dell’engagement, della motivazione tanto quanto dell’automotivazione (al raggiungimento di risultati professionali e personali soprattutto) in leve sempre più potenti di costruzione di un ambiente di lavoro che sia accogliente, sfidante e stimolante.
Come si "lavora" su queste leve? Davvero è sufficiente inserire nel welfare aziendale uno sconto in palestra? Quanto queste leve si radicano in gap generazionali (millennials, gen X, gen Z...)?

Programma

  • Cos’è la motivazione?: comprendere i fattori che la influenzano
  • La motivazione sul lavoro: le principali leve motivazionali
  • I bisogni ed i valori all’interno delle organizzazioni: influenze culturali e generazionali
  • L’influenza sugli altri e l’influenza degli altri su di noi: consapevolezza del sé ed autostima
  • Motivare i collaboratori: quali sono le competenze interessanti per creare un ambiente di lavoro stimolante
  • Motivazione ed automotivazione: quali risorse attivare per esplorare, conoscere e potenziare il proprio livello di engagement
  • Motivazione e Demotivazione: tecniche e strumenti a disposizione del management contemporaneo

 

Metodologia

Lavoreremo con tecniche di appreciative inquiry e participatory design per costruire con i partecipanti una vera e propria mappa delle relazioni e dei valori che permetta loro di incontrare le principali tecniche e strumenti per attivare un processo di cambiamento e miglioramento continuo sui temi del workshop che sia in line con espressioni e stimoli individuali e specifici. Useremo test di autovalutazione progettati ad hoc e canva di orientamento individuale e di gruppo. Lavoreremo principalmente sugli stimoli ed “i casi” che i partecipanti vorranno condividere tanto quanto su best practice a livello nazionale ed internazionale.

 

Sede

SKILLAB - Corso Galileo Ferraris 26, 10121 Torino

 

 

Destinatari

Chiunque intenda riflettere ed agire sulla motivazione al lavoro dei propri collaboratori.

Finanziare i corsi

    

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

La preghiamo di prendere visione delle condizioni di partecipazione e pagamento.


ISCRIVITI

Date e orari di svolgimento

04/03/2025   09.00-13.00 - 14.00-17.00
11/03/2025   09.00-13.00 - 14.00-17.00

Durata

14 ore

Docenti

MASSIMO CHIONETTI
HR senior Executive Coach e Trainer

ENRICO CRAVERO
FormAttore e Coach su tematiche relazionali ed organizzative

Quota di adesione

550,00 € + IVA per aziende associate UI, AICQ P.

750,00 € + IVA