MANAGEMENT, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE

Corso - SKILLAB - Corso Stati Uniti 38 - Torino

Leadership e condivisione delle differenze

Codice Corso: MIa6/22

Le imprese hanno bisogno di adattare l’organizzazione ai mutamenti socio-culturali, tecnologici ed ecologici. Allo stesso tempo le persone al lavoro hanno bisogni singolari di autorealizzazione.
Sorge quindi il problema di come creare alleanze tra organizzazione e persone. Il seminario offre strumenti concettuali ed applicativi orientati a sperimentare un rinnovato paradigma di leadership in cui le differenze personali generano capacità organizzativa per nuove economie e nuove società.
Il tema chiave è: basta il modello del Diversity and Inclusion Management (UNI ISO 30415) oppure occorre una Leadership condivisa? Per questo il corso è rivolto tutte le funzioni e i livelli che desiderano valorizzare le differenze personali nelle organizzazioni.

Programma

Contenuti
Mutazioni sociali, tecnologiche, ecologiche ed organizzative

• I mutamenti attorno e dentro l’impresa: salute, web, ecologia, sessualità, generazioni, cultura, migrazioni
• Quanto resisterà la visione meccanicistica, lineare e gerarchica dell’organizzazione?
• Il modello del Diversity and Inclusion Management e/o principi per la condivisione delle differenze?
• Dal manager solo al comando alla Leadership condivisa

Gli automatismi della mente che influiscono sulle nostre azioni

• Natura/cultura
• Bais, euristiche, stereotipi, suscettibilità
• Emozioni, sentimento e consapevolezza
• Linguaggi, parole e comunicazione

La condivisione delle differenze

• La bussola organizzativa: riconoscere, condividere e valorizzare le differenze
• Tecniche per affrontare la polarizzazione di idee e comportamenti
• Abitudini personali e nuove prassi aziendali

Metodologia
Dopo briefing iniziale, l’esposizione dei temi sarà integrata con l’analisi di casi e autocasi, esercitazioni individuali e di gruppo, debriefing.

Destinatari

HR, Manager, Middle manager e Team Leader di tutte le funzioni aziendali, e chiunque in azienda intenda promuovere e valorizzare le differenze personali nelle organizzazioni

Durata

7 ore

Quota di adesione:

390,00 € + IVA per le aziende associate UNIONE INDUSTRIALI, AICQ PIEMONTESE

510,00 € + IVA

Finanziare i corsi

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

Sede

SKILLAB - Corso Stati Uniti 38 - Torino

Date e Orari di svolgimento

27/09/2022 09.00-13.00 - 14.00-17.00