ABILITÀ RELAZIONALI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Gestione e sviluppo risorse umane

HR STRATEGICO SPECIALISTICO - Il percorso

Codice Corso: HRb21/24

HR STRATEGICO SPECIALISTICO è un percorso modulare pensato per offrire strumenti e competenze per la continua evoluzione dell’HR.
18 corsi specialistici - 3 HR Power Hours - Laboratori esperienziali e Metodologie innovative e partecipative per acquisire le giuste conoscenze e competenze e gli strumenti necessari per progettare strategie HR di successo.

L'azienda potrà scegliere a quale corsi partecipare in base alle specifiche necessità.

Programma

  • Il team funzionale: il lavoro di squadra come vantaggio competitivo
  • SCENARI E CONTESTI: Generazioni a confronto
  • Il Recruitment che fa la Differenza: processo aziendale di selezione dei candidati
  • Employee Retention: strategie per trattenere i Talenti in azienda
  • SCENARI E CONTESTI: La Cultura dell’Apprendimento
  • Dare e ricevere Feedback: promuovere il miglioramento e il cambiamento
  • Pensiero Strategico: vision e creatività per traguardare gli obiettivi
  • Sinergia a distanza: strategie per gestire Team ibridi e da remoto
  • Comunicazione e Stakeholder Theory 1
  • Performance Management: valutazione e sviluppo delle persone in azienda
  • Fearless Organization: il valore della sicurezza psicologica
  • Leader in Azione: Trasformare la «Gestione» in Leadership visionaria – la «leadership del fare»
  • HR Analytics: assumere decisioni informate trasformando i dati in insight strategici
  • Comunicazione e Stakeholder Theory II - IA nei processi comunicativi
  • SCENARI E CONTESTI: Inclusione e Diversità
  • HR Design: strumenti e metodi per la gestione delle competenze delle persone
  • La potenza della Delega per una Leadership efficace
  • Le Organizzazioni Positive: pratiche e strumenti per costruire organizzazioni positive aumentando Benessere e Business
  • Negoziare efficacemente: costruire processi di collaborazione ed integrazione in azienda
  • Dal Total Reward alla Total Experience

 

Sede

SKILLAB - Corso Galileo Ferraris 26, 10121 Torino

 

 

Destinatari

HR Manager

Allegati

 » Brochure del percorso


Finanziare i corsi

    

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

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Date e orari di svolgimento

Edizione da programmare.

Durata

96 ore

Quota di adesione

ND per aziende associate UI, AICQ P.

ND