ABILITÀ RELAZIONALI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Gestione e sviluppo risorse umane

Performance Management: valutazione e sviluppo delle persone in azienda (HR STRATEGICO SPECIALISTICO)

Codice Corso: HRb21.10/24

Per performance management si intende il processo attraverso cui vengono gestite le persone: la risorsa più importante che l’azienda ha a disposizione, il vero asset di vantaggio competitivo. All’interno del processo di performance management è necessario definire obiettivi e comportamenti attesi, valutare e pianificare lo sviluppo delle persone, il tutto in un clima di condivisione, comunicazione chiara e diretta, feedback e orientamento al miglioramento. Obiettivo del corso è approfondire gli ambiti della valutazione all’interno delle organizzazioni e i principali metodi utilizzati. Riconoscere i principali errori nei processi di valutazione e acquisire alcune tecniche per rendere la valutazione nelle organizzazioni più omogenea e obiettiva. Tra gli ambiti di intervento un focus sul tema dell’empowerment e della pianificazione dello sviluppo.

Programma

Parleremo di:

 

  • Ambiti della valutazione nelle organizzazioni
  • Errori nei processi di valutazione e attenzioni necessarie a ridurre il rischio di errore
  • Metodi e tecniche di valutazione
  • La valutazione delle risorse umane: il processo di valutazione
  • Assessment delle risorse umane: tecniche di valutazione
  • Valutazione di obiettivi, competenze, comportamenti
  • La mappatura delle risorse umane: talent, key people, low performer….
  • Metodi di intervento e sistemi di sviluppo delle risorse umane
  • La comunicazione della valutazione: colloqui di feedback e feedback day by day

 

Metodologia
una costante alternanza di momenti concettuali, finalizzati a fornire elementi di riflessione e spunti di miglioramento, e momenti esperienziali, con lavori individuali, casi di discussione, simulazioni.
Verranno proposti alcuni sistemi di valutazione utilizzati nelle aziende da cui prendere spunto per approfondimenti e riflessioni.
 

 

Sede

SKILLAB - Corso Galileo Ferraris 26, 10121 Torino

 

 

Destinatari

Finanziare i corsi

    

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

La preghiamo di prendere visione delle condizioni di partecipazione e pagamento.


ISCRIVITI

Date e orari di svolgimento

29/10/2024   09.00-13.00 - 14.00-18.00

Durata

8 ore

Quota di adesione

390,00 € + IVA per aziende associate UI, AICQ P.

510,00 € + IVA