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RISORSE UMANE

Amministrazione del personale e relazioni industriali

Corso

La lettura della busta paga

Codice Corso: HRd7/22/w
Durante il corso verranno descritte le principali caratteristiche della retribuzione attraverso una panoramica sulle voci retributive di origine contrattuale e legale, con particolare riferimento alla sua composizione e delle modalità da seguire nei calcoli e nelle rilevazioni per fornire le basi per una corretta lettura della busta paga.

Programma

L'obbligo retributivo, le forme di retribuzione e gli elementi che la compongono;

 

Forme di retribuzione:

  • a tempo
  • a cottimo

 

Elementi della retribuzione:

  • Minimi retributivi;
  • superminimi (individuali, collettivi, di categoria, ecc.) ed assorbibilità;
  • premi;
  • trasferte e fringe benefits;
  • indennità varie;
  • aumenti periodici di anzianità per operai ed impiegati;
  • maggiorazioni (per lavoro straordinario, per lavoro notturno, per turni, ecc.);
  • compensi a periodicità plurimensile: le mensilità aggiuntive;


Trattamento dei principali istituti contrattuali e problematiche connesse;


Cenni sulle integrazioni di retribuzione:

  • la retribuzione delle assenze, malattia, maternità ed i congedi parentali, infortunio;


Ritenute previdenziali ed assistenziali, reddito di lavoro dipendente: riflessi sulla busta paga nella determinazione dell’imponibile fiscale e calcolo dell’imposta.

 

Metodologia
Il docente, attraverso l’esposizione e la discussione dei temi, l’analisi di casi, esercitazioni individuali o di gruppo, medierà lo scambio di conoscenze e buone pratiche per l’apprendimento continuo oltre l’aula.

 

Destinatari

Tutti coloro che vogliono conoscere le nozioni base dello strumento che veicola la retribuzione. Il corso può essere anche utile agli addetti che necessitano di concetti base in tema di amministrazione del personale.

 

Durata

6 ore

 

Quota di adesione:

240,00 € + IVA per le aziende associate UNIONE INDUSTRIALI, AICQ PIEMONTESE

300,00 € + IVA

 

Finanziare i corsi

    

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

 

Date e Orari di svolgimento

16/06/2022 09.30-12.30

23/06/2022 09.30-12.30

 

La preghiamo di prendere visione delle condizioni di partecipazione e pagamento.