ABILITÀ RELAZIONALI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Amministrazione del personale e relazioni industriali


La lettura della busta paga

Il corso si svolge in modalità WEBINAR
Durante il corso verranno descritte le principali caratteristiche della retribuzione attraverso una panoramica sulle voci retributive di origine contrattuale e legale, con particolare riferimento alla sua composizione, alle modalità da seguire nelle rilevazioni presenze ed i fondamentali elementi di calcolo, per fornire le basi per una corretta lettura della busta paga.

Programma

  • L'obbligo retributivo, le forme di retribuzione e gli elementi che la compongono;

 

  • Forme di retribuzione:
    • ­a tempo
    • ­a cottimo

 

  • Elementi della retribuzione:
    • Minimi retributivi;
    • ­superminimi (individuali, collettivi, di categoria, ecc.) ed assorbibilità;
    • ­premi;
    • ­trasferte e fringe benefits;
    • ­indennità varie;
    • ­aumenti periodici di anzianità per operai ed impiegati;
    • ­maggiorazioni (per lavoro straordinario, per lavoro notturno, per turni, ecc.);
    • ­compensi a periodicità plurimensile: le mensilità aggiuntive;

 

  • Trattamento dei principali istituti contrattuali e problematiche connesse;

 

  • Cenni sulle integrazioni di retribuzione
    • ­la retribuzione delle assenze, malattia, maternità ed i congedi parentali, infortunio;

 

  • Cenni su ritenute previdenziali ed assistenziali, reddito di lavoro dipendente: determinazione dell’imponibile fiscale e calcolo dell’imposta.

 

Metodologia
La trattazione e la discussione dei temi sarà integrata da esemplificazioni e analisi di casi

 

 

Destinatari

Tutti coloro che vogliono conoscere le nozioni base dello strumento che veicola la retribuzione. Il corso può essere anche utile agli addetti che necessitano di concetti base in tema di amministrazione del personale.

Finanziare i corsi

    

I partecipanti appartenenti ad aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai fondi.

Per le aziende associate Skillab fornirà gratuitamente il supporto per la predisposizione e gestione dei piani formativi per la richiesta di voucher a valere sul Conto formazione aziendale.

Qualora si desideri cogliere questa opportunità di finanziamento occorrerà contattare telefonicamente Skillab per verificarne le tempistiche. La richiesta a Skillab va fatta all'incirca 20 giorni prima dell'attivazione del corso prescelto.

La preghiamo di prendere visione delle condizioni di partecipazione e pagamento.


Date e orari di svolgimento

Edizione da programmare.

Durata

7 ore

Quota di adesione

240,00 € + IVA per aziende associate UI, AICQ P.

310,00 € + IVA