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Nella convinzione che le risorse umane sono un patrimonio per l'azienda, la formazione e lo sviluppo delle persone sul piano dei comportamenti organizzativi e delle abilità relazionali sono il «focus» su cui è centrata quest'area.
L'area ABILITA' RELAZIONALI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE si articola nelle seguenti subaree:
HRa - Sviluppo delle abilità relazionali: dedicata allo sviluppo dell'abilità di comunicare in modo efficace quale skill che compete a tutti i ruoli aziendali;
HRb - Gestione e sviluppo delle risorse umane: dedicata ai temi della leadership e, più in generale alla guida, orientamento e responsabilizzazione delle persone, alle capacità di lavorare in gruppo, ai sistemi di selezione e valutazione delle risorse umane;
HRc - Amministrazione del personale e relazioni industriali: dedicata all'analisi delle novità normative che regolano un mercato del lavoro sempre più dinamico ed in evoluzione.
Per ulteriori informazioni contattare
Gabriella Bollati
Responsabile sub-area Amministrazione del personale e Relazioni industriali
Telefono: 011 5718.549
e-mail: bollati@skillab.it
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