scheda corso



HR Gamification: una nuova modalità per sviluppare le risorse umane

Codice corso: HRb4/18


Importanti società di analisi stimano che la gamification potrebbe generare valore per le aziende. La logica della gamification – ossia l’utilizzo strategico di elementi mutuati dai giochi e di tecniche di game design in contesti non tipicamente ludici – sta diventando uno strumento di comunicazione e formazione per le imprese, capace di creare engagement, risolvere problemi, decision making, collaborazione, appartenenza, motivare gli stakeholder interni (dipendenti, collaboratori) ed esterni (clienti, stakeholders). Il corso introduce gli aspetti salienti della gamification per facilitare i partecipanti ad:

  • analizzare il fenomeno della gamification in forte crescita nelle realtà aziendali
  • acquisire conoscenze sui processi di gamification declinati nel setting specifico aziendale
  • ottenere informazioni utili per valutare l’impiego della gamification nella pianificazione di interventi organizzativi efficaci.

Docente:

Antonio Ulloa Severino – Esperto di progetti per l’adozione della gamification e tecnologie digitali nei processi aziendali e formativi

A chi si rivolge

Titolari d’azienda, manager e middle manager, responsabili risorse umane, formazione e recruitment, responsabili marketing e comunicazione e chiunque intenda approfondire gli impatti della gamification sull’organizzazione aziendale.

Data e orario

31 maggio – ore 9/17

Sede

Skillab – Corso Stati Uniti, 38 TORINO

Durata

1 giornata

Contenuti

Gamification: cosa, come e perché è utile per l’apprendimento organizzativo

Gamification, tecnologie e processi gestionali d’impresa

Gamification e recruitment

Gamification per lo sviluppo individuale delle risorse umane:

  • Il legame tra gamification e motivazione intrinseca ed estrinseca del personale aziendale
  • Come la gamification influenza le work attitude del personale aziendale (commitment organizzativo)

Gamification per lo sviluppo organizzativo

  • La gamification a supporto dei processi di membership organizzativa
  • La gamification e i processi di comunicazione organizzativa
  • La gamification e i processi di partecipazione aziendale

Quota di partecipazione

Aziende associate UI e AMMA € 390,00 + IVA

Aziende non associate € 510,00 + IVA

Le aziende aderenti a Fondirigenti e Fondimpresa possono richiedere il voucher a copertura della quota di partecipazione, secondo le modalità e tempistiche previste dai Fondi


Condizioni generali di partecipazione e pagamento


Modalità di adesione
L’iscrizione al corso avviene compilando e inviando la scheda di adesione preferibilmente entro 5 giorni dalla data di inizio corso. L’attivazione del corso verrà confermata via e-mail da Skillab S.r.l.
Modalità di pagamento
I pagamenti dovranno essere effettuati dopo aver ricevuto la conferma di attivazione corso, e comunque, entro il primo giorno di inizio dello stesso.
I pagamenti possono avvenire o mediante assegno intestato a:
Skillab S.r.l.
(P.Iva. e Codice Fiscale 08420380019)

o tramite bonifico bancario da effettuare presso:
UNICREDIT SPA
Via XX Settembre 31 -10121 TORINO
Iban: IT | 08 | W | 02008 | 01046 | 000003804188
intestato a Skillab S.r.l.,
specificando codice e titolo corso

Per informazioni più dettagliate potete contattare l’ufficio amministrativo di Skillab (Tina De Nicolò – tel: 0115718551 – e-mail: denicolo@skillab.it ).
Quota di adesione
Le quote di adesione comprendono la documentazione, i coffee break e, nel caso di corsi a tempo pieno, la colazione di lavoro.
Al termine di ogni corso verrà rilasciato l’attestato di partecipazione relativo alle effettive giornate di presenza.
Rinuncia di partecipazione
In caso di impossibilità del partecipante ad assistere al corso, l’azienda può inviare un’altra persona in sostituzione, previa comunicazione scritta.
Nel caso non fosse possibile la sostituzione, la rinuncia al corso dovrà essere comunicata (via email o via fax 011.5718555 al responsabile del corso) entro 5 giorni lavorativi dalla data di inizio corso. In tal caso, la quota eventualmente già versata sarà rimborsata integralmente.
In caso di comunicazione di rinuncia fuori dai termini previsti, Skillab provvederà a fatturare l’intera quota di partecipazione.
Rinvii o Annullamenti corsi
Skillab S.r.l. si riserva la facoltà di annullare o rinviare i corsi programmati qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti stabilito per ogni corso.